长三角人口“东北化”现象初现端倪：是机遇还是挑战？

近年来，我国长三角地区经济发展迅速，吸引了大量人口涌入，在人口结构上，长三角地区却出现了“东北化”的现象，这一现象引起了广泛关注，有人认为这是长三角地区发展的机遇，也有人担忧这将成为新的挑战，本文将对此现象进行分析,探讨其背后的原因及影响。

长三角人口“东北化”现象

人口老龄化加剧

随着我国经济社会的快速发展，长三角地区的人口老龄化问题日益严重，据数据显示，长三角地区60岁及以上人口占比已超过20%，远高于全国平均水平，东北地区人口老龄化问题同样严重，60岁及以上人口占比也超过20%，这种人口老龄化现象在长三角地区逐渐显现出“东北化”的趋势。

人口流失严重

近年来，长三角地区部分城市出现人口流失现象，尤其是中小城市，据数据显示，长三角地区中小城市人口流失速度远高于大城市，东北地区人口流失问题也日益严重，这种人口流失现象在长三角地区呈现出“东北化”的特点。

人口结构变化

长三角地区人口结构发生变化，年轻人口占比逐渐降低，中老年人口占比逐渐上升，这与东北地区的人口结构变化相似，都呈现出老龄化、少子化的趋势，这种人口结构变化在长三角地区也呈现出“东北化”的特征。

长三角人口“东北化”现象的原因

经济发展不平衡

长三角地区经济发展迅速，但区域内部经济发展不平衡，大城市经济发达，吸引了大量人口涌入，而中小城市经济发展相对滞后，导致人口流失，东北地区同样存在经济发展不平衡的问题,导致人口流失。

产业结构调整

长三角地区产业结构调整加快，新兴产业快速发展，对劳动力素质要求较高，部分低素质劳动力难以适应产业结构调整，选择向东北地区等地区流动，东北地区产业结构调整同样面临挑战,部分劳动力向长三角地区流动。

生育政策调整

我国生育政策调整后，长三角地区部分家庭生育意愿降低，导致出生率下降，东北地区同样面临生育率下降的问题,人口结构进一步恶化。

长三角人口“东北化”现象的影响

机遇

（1）促进长三角地区产业结构升级，东北地区劳动力向长三角地区流动，有助于长三角地区产业结构调整,提高产业竞争力。

（2）缓解长三角地区劳动力短缺问题，东北地区劳动力向长三角地区流动，有助于缓解长三角地区劳动力短缺问题,提高经济发展活力。

挑战

（1）加剧长三角地区人口老龄化问题，东北地区劳动力向长三角地区流动,可能导致长三角地区人口老龄化问题加剧。

（2）加大长三角地区公共服务压力，东北地区劳动力向长三角地区流动，可能导致长三角地区公共服务压力加大，如教育、医疗等。

长三角地区人口“东北化”现象在一定程度上反映了我国区域发展不平衡的问题，面对这一现象，长三角地区应积极应对，抓住机遇，应对挑战，推动区域协调发展，东北地区也应加快产业结构调整，提高经济发展水平，吸引更多劳动力回流,共同推动我国区域经济高质量发展。